Уполномоченный по правам человека в Орловской области

Конкурсы

15.10.2018 В аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области (г. Орел, бульвар Победы, д. 6) состоялся конкурс на замещение старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «обеспечивающие специалисты» — ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области.
По результатам конкурса признана победителем: Барышникова Юлия Игоревна



08.10.2018 Конкурс на замещение старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «обеспечивающие специалисты» — ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области состоится 10 октября 2018 года в 10.00 часов по адресу: г. Орел, бульвар Победы, д. 6, каб. 2.



Начало конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области ведущего специалиста. В Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области состоится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области — ведущего специалиста по уголовно — правовому направлению Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

Предполагаемая дата проведения — 10 октября 2018 года

Срок, до истечения которого принимаются документы — 9 октября 2018 года

К претендентам замещения старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «специалисты» — ведущего специалиста Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (далее — ведущий специалист) предъявляются следующие квалификационные требования:

  • к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки: высшее профессиональное образование.
  • к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности: не предъявляются;
  • к профессиональным знаниям и навыкам:
  • к базовым знаниям и умениям:
  1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
  2. знаниями основ:
    • Конституции Российской Федерации;
    • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
    • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ);
    • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
    • Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
    • знанием гражданско — правового и уголовно — правового законодательства.
  3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
  4. умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенции).
    Умения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы ведущего специалиста, включают:
    умение мыслить системно (стратегически);
    умение планировать, рационально использовать служебное время
    и достигать результата;
    коммуникативные умения;
    умение управлять изменениями4;
    умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

-профессионально-функциональные квалификационные требования

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ведущего специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Орловской области:

  1. Устава (Основного Закона) Орловской области;
  2. Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
  3. Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
  4. Федерального закона от 1 июня 2005 года № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
  5. Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  6. Законы Российской Федерации и законы Орловской области, регулирующие вопросы уголовно — правового законодательства, гражданско — правовое законодательства.
  7. Закона Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 —ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

Должностные обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области ведущего специалиста Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области, обязан:

  1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области и обеспечивать их исполнение;
  2. знать и соблюдать в процессе служебной деятельности Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Орловской области;
  3. соблюдать служебный распорядок Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;
  4. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
  5. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
  6. предотвращать случаи возникновения личной заинтересованности, которые приводят или могут привести к возникновению конфликта интересов, в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Орловской области или Российской Федерации;
  7. уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие органы государственной власти обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
  8. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
  9. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
  10. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
  11. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
  12. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
  13. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
  14. не исполнять данное ему неправомерное поручение;
  15. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
  16. представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых размещал(-а) общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей;
  17. уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
  18. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
  19. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
  20. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;
  21. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
  22. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
  23. соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, для гражданских служащих;
  24. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
  25. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
  26. проявлять корректность в обращении с гражданами;
  27. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
  28. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
  29. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
  30. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету, Уполномоченному по правам ребенка в Орловской области;
  31. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
  32. исполнять поручения Уполномоченного по правам человека в Орловской области, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области;
  33. соблюдать должностной регламент государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;
  34. осуществлять рассмотрение письменных и устных жалоб (обращений) граждан, вести консультативный приём посетителей, в том числе, с выездами в города и районы Орловской области;
  35. в ходе работы с жалобами и обращениями выявлять имеющиеся тенденции, осуществлять их систематизацию анализ с последующим представлением результатов Уполномоченному по правам человека в Орловской области;
  36. обобщать, анализировать и готовить аналитические материалы по вопросам, отнесённым к его компетенции;
  37. осуществлять редакционно-издательскую деятельность, готовить публикации и другие информационные материалы для СМИ и интернет-сайтов, направленные на защиту прав и свобод граждан Орловской области.
  38. Участвовать в подготовке докладов, выступлений, аналитических записок, информационных материалов с целью обеспечения публичности деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата.
  39. участвовать в организации и проведении совещаний, конференций, семинаров, круглых столов, встреч и иных мероприятий, проводимых Уполномоченным по правам человека в Орловской области;
  40. участвовать в организации деятельности Экспертно-консультативного Совета, иных комиссий и органов, создаваемых при Уполномоченном по правам человека в Орловской области;
  41. по поручению Уполномоченного по правам человека в Орловской области проводить правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов органов государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления в части соблюдения прав и свобод человека;
  42. участвовать в подготовке планов работы Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;
  43. участвовать в проведении мониторинга соблюдения прав и свобод человека и гражданина в Орловской области;
  44. Осуществлять сбор материалов для ежегодного Доклада Уполномоченного по правам человека в Орловской области, подготовку материалов к публикации, изданию и распространению; способствовать их популяризации в государственных и муниципальных структурах и в структурах гражданского общества.
  45. соблюдать должностной регламент и иные требования, регламентирующие деятельность государственных гражданских служащих;
  46. соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего распорядка;
  47. соблюдать порядок работы со служебной информацией, сохранять служебную и государственную тайну;
  48. владеть методикой работы с персональным компьютером и иными организационно-техническими средствами, необходимыми для эффективной оперативной работы;
  49. осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, их должностными лицами, с правозащитными и общественными организациями, с иными органами и организациями в интересах государственной службы;
  50. представлять Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области в части взаимодействия с органами правоохранительной системы, судами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по защите прав и свобод человека и гражданина, в том числе, в соответствующих управлениях, отделах и комиссиях: — УМВД по Орловской области;
    — Прокуратуры Орловской области;
    — Орловского областного суда;
    — УФСИН;
    — УФССП;
    — СУ СК при Прокуратуре РФ;
    — УФСБ;
    — МЧС;
    — военного комиссариата.

Условия прохождения государственной гражданской службы, при замещении вышеуказанной должности государственной гражданской службы Орловской области:

  1. Тип служебного контракта: на неопределенный срок.
  2. Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя, нормированный рабочий день.
  3. оциальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Законом Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 — ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
  4. Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

Предполагаемая дата проведения конкурса — 10 октября 2018 года

Срок, до истечения которого принимаются документы — 9 октября 2018 года

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. В этот же срок результаты конкурса размещаются на сайте Уполномоченного по правам человека в Орловской области aparatus57@mail.ru

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, следующие документы:

  • а) личное заявление;

  • б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;
  • в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
  • — копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
  • — копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
  • е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
  • з) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Документы направляются заказным письмом или представляются в аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (с 9.00 до 17.00 по адресу: г. Орел, бульвар Победы, д. 6 с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Контактные телефоны: 43-19-60 — аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

Скачать анкету.

Скачать заявление.