Уполномоченный по правам человека в Орловской области

Конкурсы

Конкурс 2019

    КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ СТАРШЕЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ КАТЕГОРИИ «СПЕЦИАЛИСТЫ» — ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА АППАРАТА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ СОСТОИТСЯ 13 МАРТА 2019 ГОДА, В 11-00 ЧАСОВ ПО АДРЕСУ: Г.ОРЕЛ, БУЛЬВАР ПОБЕДЫ, ДОМ 6.

  • Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение старшей должности государственной гражданской службы категории «специалисты» — главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области

    1. Владыка Анастасия Евгеньевна
    2. Гордеева Диана Тамазовна
    3. Конатникова Татьяна Павловна
    4. Пузанова Екатерина Николаевна
    5. Тепикина Наталия Валерьевна
    6. Фарафонова Олеся
    7. Хрипунов Иван

  • Начало конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области главного специалиста.

    В Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области состоится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области – главного специалиста по информационно-аналитической работе и связями с общественностью Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

    Предполагаемая дата проведения – 13 марта 2019 года

    Срок, до истечения которого принимаются документы – 22 февраля 2019 года

    К претендентам замещения старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «специалисты» – главного специалиста Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (далее – главный специалист) предъявляются следующие квалификационные требования:

    - к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки: высшее профессиональное образование.

    - к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности: не предъявляются;

    - к профессиональным знаниям и навыкам:

    к базовым знаниям и умениям:

    1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

    2) знанием основ:

    а) Конституции Российской Федерации,

    б) Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

    в) Федерального закона № 79-ФЗ;

    г) Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273 – ФЗ «О противодействии коррупции»;

    д) Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44 –ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

    3) знаниями и умениями в области информационно – коммуникационных технологий;

    -профессионально-функциональные квалификационные требования

    Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы главного специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Орловской области:

    1) Устава (Основного Закона) Орловской области;

    2) Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;

    3) Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;

    4) Федерального закона от 1 июня 2005 года № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;

    5) Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;

    6) Законы Российской Федерации и законы Орловской области, регулирующие вопросы, гражданско — правого законодательства.

    7) Закона Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 —ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

    Должностные обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области главного специалиста Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области, обязан:

    1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области и обеспечивать их исполнение;

    2) знать и соблюдать в процессе служебной деятельности Кодекс этики
    и служебного поведения государственных гражданских служащих Орловской области;

    3) соблюдать служебный распорядок Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;

    4) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования
    к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;

    5) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

    6) предотвращать случаи возникновения личной заинтересованности, которые приводят или могут привести к возникновению конфликта интересов, в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Орловской области или Российской Федерации;

    7) уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие органы государственной власти обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

    8) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

    9) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или
    о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

    10) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

    11) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

    12) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

    13) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

    14) не исполнять данное ему неправомерное поручение;

    15) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

    16) представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых размещал(-а) общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей;

    17) уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя
    о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;

    18) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

    19) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

    20) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;

    21) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

    22) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

    23) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом
    от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, для гражданских служащих;

    24) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния
    на профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

    25) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

    26) проявлять корректность в обращении с гражданами;

    27) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

    28) учитывать культурные и иные особенности различных этнических
    и социальных групп, а также конфессий;

    29) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

    30) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету, Уполномоченному по правам ребенка в Орловской области;

    31) соблюдать установленные правила публичных выступлений
    и предоставления служебной информации;

    32) исполнять поручения Уполномоченного по правам человека в Орловской области, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области;

    33) соблюдать должностной регламент государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;

    34) Обеспечивает контакты и взаимодействие Уполномоченного по правам человека в Орловской области с органами государственной власти области, органами местного самоуправления и их должностными лицами, государственными и муниципальными служащими, руководителями и должностными лицами предприятий, учреждений и организаций Орловской области, правоохранительными с судебными органами, средствами массовой информации, институтами гражданского общества.

    35) Осуществляет текущую и оперативную работу организационного характера, имеющую отношение к деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата

    36) Участвует в работе по приёму граждан и анализу устных и письменных жалоб граждан (обращений) как на месте, так и в процессе выездных приёмов в районах Орловской области.

    37) Осуществляет взаимодействие и поддерживание связи с общественными представителями Уполномоченного по правам человека в Орловской области в муниципальных образованиях орловской области.

    38) Обеспечивает мониторинг материалов СМИ по вопросам нарушения прав и свобод человека и гражданина в Орловской области.

    39) Участвует в подготовке предложений специалистов Аппарата Уполномоченного по правам человека по совершенствованию законодательства о правах и свободах человека и гражданина.

    40) Содействует Уполномоченному по правам человека в Орловской области в организации мероприятий в сфере правового просвещения и образования граждан, а так же должностных лиц муниципальных и др. органов.

    8. Участвует в подготовке докладов, выступлений, аналитических записок, информационных материалов с целью обеспечения публичности деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата.

    41) Осуществляет редакционно-издательскую деятельность, готовит публикации и другие информационные материалы для СМИ и интернет-сайтов, направленные на защиту прав и свобод граждан Орловской области.

    42) Принимает участие в организации статистической отчётности по итогам деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата.

    43) Осуществляет текущее делопроизводство в сфере информационного обмена с органами государственной власти и местного самоуправления, а так же отдельными гражданами.

    - приём и регистрация обращений граждан

    - рассылка ответов и текущей корреспонденции

    - анализ и коррекция сроков рассмотрений жалоб с целью организации оперативного и своевременного реагирования.

    44) Организовывает и сопровождает деятельность Экспертно-консультативного Совета при Уполномоченном по правам человека в Орловской области и иных органов, созданных при Уполномоченном.

    45) Кадровая работа (оформление приказов, протоколов, ведение личных дел, составление отчётности и т.д.)

    46) Работает в единой информационной системе.

    47) Проверяет необходимую документацию для заключения контрактов.

    48) Осуществляет процедуру подписания контрактов с поставщиками.

    49) Осуществляет сбор материалов для ежегодного отчётного Доклада Уполномоченного по правам человека в Орловской области, подготовку материалов к публикации, изданию и распространению; способствует их популяризации в государственных и муниципальных структурах и в структурах гражданского общества.

    50) По поручению Уполномоченного по правам человека в Орловской области проводит правовую экспертизу проектов нормативно-правовых актов органов государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления в части соблюдения прав и свобод граждан.

    51) В случае установления факта нарушения прав заявителя готовит проект заключения, или иного документа, в адрес виновного в нарушении субъекта с рекомендациями относительно возможных и необходимых мер по восстановлению нарушенных прав и свобод.

    52) Участвует в организации и проведении совещаний, конференций семинаров, круглых столов, встреч и иных мероприятий, проводимых Уполномоченным по правам человека в Орловской области.

    53) соблюдает должностной регламент и иные требования, регламентирующие деятельность государственных гражданских служащих;

    54) Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы главного специалиста Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области, при исполнении должностных обязанностей в целях предотвращения конфликта интересов обязан руководствоваться памяткой о типовых случаях конфликта интересов на государственной гражданской службе Орловской области и порядка их урегулирования

    Условия прохождения государственной гражданской службы, при замещении вышеуказанной должности государственной гражданской службы Орловской области:

    1) Тип служебного контракта: на неопределенный срок.

    2) Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя, нормированный рабочий день.

    3) Социальный пакет: в соответствии с

    Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

    Законом Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 – ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

    4) Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

    Предполагаемая дата проведения конкурса – 10 октября 2018 года

    Срок, до истечения которого принимаются документы – 9 октября 2018 года

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

    Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

    Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

    Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее – кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

    Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. В этот же срок результаты конкурса размещаются на сайте Уполномоченного по правам человека в Орловской области aparatus57@mail.ru

    Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

    Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, следующие документы:

    а) личное заявление;

    б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;

    в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

    г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

    - копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

    - копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

    д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);

    е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;

    ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

    з) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Документы направляются заказным письмом или представляются в аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (с 9.00 до 17.00 по адресу:

    г. Орел, бульвар Победы, д. 6 с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    Контактные телефоны:

    43-15-23; 43-29-82– аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

    Скачать анкету.

    Скачать заявление.

Конкурс 2018

    15.10.2018 В аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области (г. Орел, бульвар Победы, д. 6) состоялся конкурс на замещение старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «обеспечивающие специалисты» — ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области.
    По результатам конкурса признана победителем: Барышникова Юлия Игоревна



    08.10.2018 Конкурс на замещение старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «обеспечивающие специалисты» — ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области состоится 10 октября 2018 года в 10.00 часов по адресу: г. Орел, бульвар Победы, д. 6, каб. 2.



    Начало конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области ведущего специалиста. В Аппарате Уполномоченного по правам человека в Орловской области состоится конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Орловской области в Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области — ведущего специалиста по уголовно — правовому направлению Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

    Предполагаемая дата проведения — 10 октября 2018 года

    Срок, до истечения которого принимаются документы — 9 октября 2018 года

    К претендентам замещения старшей должности государственной гражданской службы Орловской области категории «специалисты» — ведущего специалиста Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (далее — ведущий специалист) предъявляются следующие квалификационные требования:

    • к уровню профессионального образования, специальности, направлению подготовки: высшее профессиональное образование.
    • к стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности: не предъявляются;
    • к профессиональным знаниям и навыкам:
    • к базовым знаниям и умениям:
    1. знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);
    2. знаниями основ:
      • Конституции Российской Федерации;
      • Федерального закона от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
      • Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее — Федеральный закон № 79-ФЗ);
      • Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
      • Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
      • знанием гражданско — правового и уголовно — правового законодательства.
    3. знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий;
    4. умениями, свидетельствующими о наличии необходимых профессиональных и личностных качеств (компетенции).
      Умения гражданского служащего, замещающего должность гражданской службы ведущего специалиста, включают:
      умение мыслить системно (стратегически);
      умение планировать, рационально использовать служебное время
      и достигать результата;
      коммуникативные умения;
      умение управлять изменениями4;
      умение совершенствовать свой профессиональный уровень;

    -профессионально-функциональные квалификационные требования

    Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы ведущего специалиста, должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Орловской области:

    1. Устава (Основного Закона) Орловской области;
    2. Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
    3. Федерального закона от 9 февраля 2009 года № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»;
    4. Федерального закона от 1 июня 2005 года № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
    5. Федерального закона от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
    6. Законы Российской Федерации и законы Орловской области, регулирующие вопросы уголовно — правового законодательства, гражданско — правовое законодательства.
    7. Закона Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 —ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».

    Должностные обязанности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Орловской области ведущего специалиста Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области регулируются статьями 15 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

    Государственный гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области, обязан:

    1. соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Орловской области, законы и иные нормативные правовые акты Орловской области и обеспечивать их исполнение;
    2. знать и соблюдать в процессе служебной деятельности Кодекс этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Орловской области;
    3. соблюдать служебный распорядок Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;
    4. соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством Российской Федерации;
    5. сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;
    6. предотвращать случаи возникновения личной заинтересованности, которые приводят или могут привести к возникновению конфликта интересов, в целях недопущения причинения вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Орловской области или Российской Федерации;
    7. уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие органы государственной власти обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
    8. соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
    9. сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;
    10. поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
    11. не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
    12. беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
    13. исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;
    14. не исполнять данное ему неправомерное поручение;
    15. представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;
    16. представлять представителю нанимателя сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, на которых размещал(-а) общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей;
    17. уведомлять в установленном порядке представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу;
    18. исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
    19. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;
    20. осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции Администрации Губернатора и Правительства Орловской области;
    21. обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
    22. не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
    23. соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и другими федеральными законами, для гражданских служащих;
    24. соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;
    25. не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;
    26. проявлять корректность в обращении с гражданами;
    27. проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
    28. учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
    29. способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
    30. не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету, Уполномоченному по правам ребенка в Орловской области;
    31. соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
    32. исполнять поручения Уполномоченного по правам человека в Орловской области, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Орловской области;
    33. соблюдать должностной регламент государственного гражданского служащего Орловской области, замещающего должность ведущего специалиста аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;
    34. осуществлять рассмотрение письменных и устных жалоб (обращений) граждан, вести консультативный приём посетителей, в том числе, с выездами в города и районы Орловской области;
    35. в ходе работы с жалобами и обращениями выявлять имеющиеся тенденции, осуществлять их систематизацию анализ с последующим представлением результатов Уполномоченному по правам человека в Орловской области;
    36. обобщать, анализировать и готовить аналитические материалы по вопросам, отнесённым к его компетенции;
    37. осуществлять редакционно-издательскую деятельность, готовить публикации и другие информационные материалы для СМИ и интернет-сайтов, направленные на защиту прав и свобод граждан Орловской области.
    38. Участвовать в подготовке докладов, выступлений, аналитических записок, информационных материалов с целью обеспечения публичности деятельности Уполномоченного по правам человека в Орловской области и его Аппарата.
    39. участвовать в организации и проведении совещаний, конференций, семинаров, круглых столов, встреч и иных мероприятий, проводимых Уполномоченным по правам человека в Орловской области;
    40. участвовать в организации деятельности Экспертно-консультативного Совета, иных комиссий и органов, создаваемых при Уполномоченном по правам человека в Орловской области;
    41. по поручению Уполномоченного по правам человека в Орловской области проводить правовую экспертизу проектов нормативных правовых актов органов государственной власти Орловской области и органов местного самоуправления в части соблюдения прав и свобод человека;
    42. участвовать в подготовке планов работы Аппарата Уполномоченного по правам человека в Орловской области;
    43. участвовать в проведении мониторинга соблюдения прав и свобод человека и гражданина в Орловской области;
    44. Осуществлять сбор материалов для ежегодного Доклада Уполномоченного по правам человека в Орловской области, подготовку материалов к публикации, изданию и распространению; способствовать их популяризации в государственных и муниципальных структурах и в структурах гражданского общества.
    45. соблюдать должностной регламент и иные требования, регламентирующие деятельность государственных гражданских служащих;
    46. соблюдать нормы служебной этики, правила внутреннего распорядка;
    47. соблюдать порядок работы со служебной информацией, сохранять служебную и государственную тайну;
    48. владеть методикой работы с персональным компьютером и иными организационно-техническими средствами, необходимыми для эффективной оперативной работы;
    49. осуществлять в пределах своей компетенции взаимодействие с органами государственной власти и местного самоуправления, их должностными лицами, с правозащитными и общественными организациями, с иными органами и организациями в интересах государственной службы;
    50. представлять Аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области в части взаимодействия с органами правоохранительной системы, судами, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти по защите прав и свобод человека и гражданина, в том числе, в соответствующих управлениях, отделах и комиссиях: — УМВД по Орловской области;
      — Прокуратуры Орловской области;
      — Орловского областного суда;
      — УФСИН;
      — УФССП;
      — СУ СК при Прокуратуре РФ;
      — УФСБ;
      — МЧС;
      — военного комиссариата.

    Условия прохождения государственной гражданской службы, при замещении вышеуказанной должности государственной гражданской службы Орловской области:

    1. Тип служебного контракта: на неопределенный срок.
    2. Служебный распорядок: пятидневная служебная неделя, нормированный рабочий день.
    3. оциальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Законом Орловской области от 04 июня 2012 года № 1350 — ОЗ «О регулировании отдельных правоотношений в сфере государственной гражданской службы Орловской области».
    4. Аттестация: проводится один раз в три года в целях определения соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы.

    Предполагаемая дата проведения конкурса — 10 октября 2018 года

    Срок, до истечения которого принимаются документы — 9 октября 2018 года

    Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, установленным в соответствии с законодательством РФ о государственной гражданской службе.

    Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в рассмотрении и обсуждении членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области представленных участниками документов, обращая внимание на их соответствие требованиям Указа Президента РФ от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», квалификационным требованиям, предъявляемым к должности, на соблюдение ограничений и запретов, установленных законодательством о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. Участники первого этапа конкурса информируются в письменной форме о результатах принятого решения.

    Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

    Не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса на сайте администрации области размещается информация о дате, месте и времени его проведения, список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее — кандидаты) и кандидатам направляются соответствующие сообщения в письменной форме.

    Второй этап конкурса заключается в оценке членами комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области уровня и характера профессиональных знаний и навыков, которыми обладает кандидат, на основе конкурсных процедур, с использованием методов оценки профессиональных и личностных качеств, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы, на замещение которой претендует кандидат. Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы либо отказа в таком назначении. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. В этот же срок результаты конкурса размещаются на сайте Уполномоченного по правам человека в Орловской области aparatus57@mail.ru

    Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Так, в соответствии с пунктом 1 части 15 статьи 70 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» непосредственно в судах рассматриваются также служебные споры о неправомерном отказе в поступлении на гражданскую службу.

    Перечень документов, подлежащих представлению в комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Орловской области в органах исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, установлен пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, направляет в Департамент государственной гражданской службы, кадров и противодействия коррупции Орловской области, следующие документы:

    • а) личное заявление;
    • б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (ред. распоряжения от 16 октября 2007 года № 1428-р), с приложением фотографии;
    • в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
    • г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
    • — копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;
    • — копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
    • д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года № 984н);
    • е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
    • ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
    • з) документы воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Документы направляются заказным письмом или представляются в аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области (с 9.00 до 17.00 по адресу: г. Орел, бульвар Победы, д. 6 с пометкой «конкурс», с описью направляемых документов в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.

    Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

    Контактные телефоны: 43-19-60 — аппарат Уполномоченного по правам человека в Орловской области.

    Скачать анкету.

    Скачать заявление.